TÉLÉtravail
Si, à la demande de votre employeur (et non pour vous accomoder) vous travaillez plus de 50% du temps depuis votre domicile, vous pouvez demander une déduction pour le télétravail. À noter que les mesures tempororaires liées à la COVID ont été abolies depuis 2023.
Voici un vidéo qui explique comment utiliser le formulaire de dépenses de de télétravail :
https://www.loom.com/share/203ff151b1af4043b430cea101dd321b
Si vous obtenez le T2200 de votre employeur, vous avez droit ou non à certaines dépenses selon le fait que vous soyez travailleur à commission ou non.
Méthode détaillée avec T2200
Si votre employeur vous fourni un T2200 vous avez droit de déduire une certaine partie des frais afférents à votre logement. vous devrez dans ce cas, remplir un formulaire "Dépenses d'Emploi" disponible dans la section Formulaires
Travailleurs sans commissions
Si vous avez l'habitude de faire du travail de bureau et n'avez pas de fluctuations de revenus selon les ventes que vous faites pour votre entreprise, vous êtes travailleur sans commission.
Vous avez droit aux déductions suivantes :
- Une partie de/du :
- loyer
- internet
- électricité
- l'entretien (petites réparations, produits de nettoyage, ampoules, peinture, etc.)
- Forfait cellulaire
- La totalité de :
- papeterie (papier, encre, brocheuse...)
Vous n'avez PAS droit aux déductions suivantes :
- L'achat de biens amortissables (ordinateur, imprimante, classeur, fauteuil de bureau, bureau, équipement électronique)
- Assurances habitations
- Intérêts hypothécaires
- Taxes municipales
- Frais de copropriété (frais de condo)
- Coûts fixes de branchement/mise en service (Cellulaire, téléphone, internet...)
Par partie déductible, on entend un pourcentage raisonnable des dépenses encourues. Par exemple, vous avez un loyer de 1000$ par mois, avez travaillé 8 mois à distance et avez aménagé une pièce d'un 4 1/2, vous pouvez demander 8X1000$X25% = 2000$ de déduction.
Attention! si vous n'avez aménagé qu'un bureau dans le salon, vous n'avez pas eu une "perte de jouissance" de la totalité de la pièce. Réclamez alors un pourcentage moindre. De l'ordre de 5 à 10%.
De même si vous n'avez pas travaillé 100% du temps de chez vous (par exemple 2 jours semaine au bureau, 3 jours chez vous) il faut également en tenir compte.
Il n'existe pas de démarcation claire entre ce qui est acceptable et ce qui ne l'est pas. L'important est de rester dans la mesure du raisonnable. Par exemple, demander 25% des frais d'internet, électricité et loyer, c'est beaucoup, mais si vous êtes en mesure de justifier (aménagement complet d'une pièce qui clairement ne peut pas être utilisée à autre chose), il n'y a pas de problème.
Travailleurs avec commissions
Vous avez droit à toutes les dépenses des travailleurs sans commissions plus :
- Assurances habitations
- Taxes municipales
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